Nosso critério de seleção é rígido, mas o conhecimento técnico não é o fator exclusivo para novas contratações. Também avaliamos o fit cultural, ou seja, se você é compatível aos valores do nosso Culture Code.
Quatro competências são imprescindíveis para o seu crescimento e permanência na Apiki. São elas:
- Ter comprometimento;
- Ter proatividade;
- Saber trabalhar em equipe;
- Ser Data Driven.
Tenha comprometimento e proatividade:
Quando você se junta ao time, entendemos que você dará e entregará o seu melhor. O seu compromisso com a Apiki é um fator indispensável, e naturalmente mostrará para nós a sua integridade e dedicação.
Da mesma forma que prezamos pela seriedade dos compromissos, a sua proatividade também é notória para a eficiência de produção da empresa.
Dessa forma, fica evidente que queremos pessoas competentes e especiais para o nosso time, e que sempre estamos acessíveis para melhorar, evoluir e aprender.
Saiba trabalhar em equipe:
Como pode-se perceber, todos os projetos da Apiki são feitos em equipe. É sempre um grande trabalho em grupo, mas diferentemente de outros, aqui ninguém fica de mão vazia enquanto outrem fica com todo o serviço.
Assim como já havíamos falado no nosso post sobre protagonismo (Be Protagonist, link aqui), cada Apiker tem seu papel, e o time como um todo precisa estar em pleno funcionamento para que as peças individuais podem seguir em andamento.
Dessa forma, garantimos que nós continuemo caminhamos em um ritmo constante, na mesma direção e com prioridades claras. Somos integralmente importantes, senão não estaríamos aqui.
Seja Data Driven:
Foque em dados para mensurar seu progresso. Antes de tudo, orientamos por números, pois os processos são guiados por meio deles (e não por intuição!).
Gestores da Apiki tomam decisões estratégicas com base nas metas a médio e longo prazo. Desse modo, colaboradores, por sua vez, têm objetivos claros para alcançar e contribuir com o sucesso da empresa.
Todas as pessoas da equipe são responsáveis por fazer da Apiki referência mundial em soluções digitais em WordPress até 2028.
“Reter um cliente é 5 vezes mais barato do que conquistar um novo.”
Philip Kotler
Então, quer ser um Apiker? Conheça mais sobre o nosso Culture Code aqui.